- Teacher: Mohamed SLIMANI
يعد مقياس الاتصال والتحرير الإداري من المقاييس الحيوية التي تلعب دورا محوريا
في تحسين الأداء الإداري والوظيفي، حيث تعتبر عملية الاتصال المحرك الأساسي للعملية
الادارية، باعتبار أن الإتصال همزة وصل بين مختلف أقسام الإدارة أو المؤسسة حيث
يؤهلها لأداء مهامها ووظائفها في أحسن الظروف، فالاتصال هو عملية إرسال واستقبال
المعلومات في صورة متبادلة بين طرفين عن طريق تجميع المعلومات أو نقلها أو تبادلها،
تهدف من خلاله الى تبادل المعلومات والأفكار والحقائق وحتى الانفعالات بين العاملين على
اختلاف مستوياتهم من اجل التأثير في سلوك الأفراد بالتعديل أو التغيير، فهي تمده
بالمعلومات اللازمة، وقد أصبحت العملبة الإدارية تعتمد على الوسائل المكتوبة في توثيق
العمليات الإدارية والحفاظ على أثار يمكن الرجوع إليها عند الحاجة كوسائل إثبات قانونية أو
كمرجع للنشاط الإداري، وتتم هذه الرسائل المكتوبة من نظم إدارية مختلفة تتمثل في
التحرير الاداري، يساهم هذا المقياس في تطوير المهارات الشخصية والمهنية للطلاب، مما
يزيد من كفاءتهم في إعداد الوثائق الرسمية وتفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء، كما يعزز
من التعاون بين أعضاء الفريق، من خلال تحسين أداء الافراد والمؤسسات، بالاضافة الى
ذلك فإنه يؤهل الطلاب لسوق العمل ويعزز من ثقتهم بأنفسهم من خلال تطوير قدراتهم في
حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- Teacher: Souria CHENBI
- Teacher: Rabah LOUAFI
- Teacher: Noureddine ASLI
السنة أولى ماستر إدارة أعمال
وحدة التعليم أساسية
مقياس إدارة الأعمال الدولية
الرصيد 04
المعامل 02
الحجم الساعي 14 ساعة محاضرات إضافة إلى الأعمال الموجهة.
طريقة التقييم تكون بتقييم مستمر بالإضافة لإمتحان في نهاية السداسي.
معدل المادة بالوزن الترجيحي: 60 بالمئة للدروس و40 بالمئة للأعمال الموجهة.
يعنى هذا المقياس بتدريس ممارسات وظائف الإدارة من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة لخدمة وظائف الشركات الدولية من إنتاج وتسويق وتمويل إدارة الموارد البشرية، وذلك مع مراعاة أبعاد البيئة الدولية والتي تتشارك فيها العديد من الدول بهدف تحقيق التميز المستدام على المستويين المحلي والدولي.
- Teacher: Hadjermessaouda ABDELKRIM
- Teacher: Rabeh MEROUANI